Graphiste

Vos responsabilités

• Participer à la conception, à l'adaptation et à la production graphique, à la manipulation de photos (retouches) et à la mise en page de matériel marketing tel que des brochures, des bannières, des articles promotionnels, etc. en formats numérique et imprimé ;
• Être responsable de l'archivage et de la gestion de la documentation (banques d'images, photos, etc.);
• Créer et modifier des présentations power point pour l'entreprise ;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers établis ;
• Intégrer du contenu numérique (texte, hyperliens, images) et multimédia au site web de l'entreprise via nos outils CMS ;
• Participer aux activités de sous-traitance liées aux impressions (préparation de fichiers, envoi, vérification, etc.) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation + expérience requises

• Être titulaire d'un diplôme collégial (DEC) en graphisme, en arts graphiques, en photographie ou en infographie ou toute autre formation connexe ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en graphisme.

Qualifications requises

• Posséder une connaissance approfondie des logiciels Illustrator, Photoshop, InDesign, la suite Microsoft Office (Word et PowerPoint) ;
• Maîtriser l'environnement MAC ;
• Avoir une bonne connaissance du prépresse ;
• Avoir une compréhension accrue des éléments de conception graphique et de gestion de couleurs ;
• Être capable de s'exprimer en français, à l'orale et à l'écrit et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour interagir régulièrement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français ;
• Être créatif, méticuleux et analytique ;
• Avoir un esprit d'équipe et un sens de la collaboration développé ;
• Faire preuve d'initiative, de proactivité et être entreprenant dans son travail et son développement;
• Avoir un intérêt marqué et une connaissance pour le 3D (atout) ;
• Avoir à cœur l'excellence du service à la clientèle ;

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ; c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.

Longueuil